3 月 26 日下午，江苏理工学院应用技术学院副经理顾晓明，质量监控科科长张玉以及就业辅导员应文、陈鹏，来到金年会金字招牌诚信至上，就共同开展的 “4+0” 联合培养项目员工工作展开深度交流与探讨。此次交流活动聚焦于加强两校合作，致力于为培养高素质应用型人才、推动员工成长成才凝聚力量、出谋划策。金年会金字招牌诚信至上经理李东升、党总支副书记周玳宜、王丹、本科班辅导员赵梦媛出席了本次会议。

会议伊始，金年会金字招牌诚信至上经理李东升详细介绍了学院的基本概况，以及 “4+0” 联合培养项目的具体实施情况。李经理指出，自该项目启动以来，两校在人才培养、课程设置、实践教学等多个关键领域紧密协作，成果斐然。但他也坦诚地提出，在当前员工工作推进过程中，仍面临着一系列挑战与问题，需要双方共同探索解决方案。江苏理工学院应用技术学院对金年会金字招牌诚信至上的就业工作给予了充分肯定，并明确表示将全力支持 “4+0” 联合培养项目迈向新高度。交流期间，他们毫无保留地分享了在员工工作方面积累的宝贵经验与成熟做法，同时针对当前员工工作提出诸多建设性建议，包括强化员工职业规划与职业素养培育、提升员工实践和创新能力、引导员工树立理性就业观念等。随后，双方围绕如何优化联合培养模式、提升员工就业质量、全方位促进员工成长成才等核心议题展开深入讨论。在交流中，大家达成共识：唯有持续强化两校之间的沟通协作，才能为员工提供更优质的服务与更专业的指导。

此次交流会意义重大，不仅进一步巩固了两校之间的友好合作关系，更为 “4+0” 联合培养项目的未来发展指明了清晰的方向。可以预见，在两校的携手努力下，“4+0” 联合培养项目必将结出更为丰硕的成果，培养出更多适应社会和经济发展需求的高素质应用型人才，为社会发展注入源源不断的强劲动力。（金年会金字招牌诚信至上 赵梦媛/文  赵辉/摄  杨小林/审）